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Adicionalmente, el Ocupación del Trabajo al igual que la UGPP y la Superintendencia de Vitalidad podrán imponer multas hasta por Mil SMLMV si observan incumplimiento a las normas en materia de riesgos laborales.

El empleador puede hacer uso de herramientas virtuales y presenciales para capacitar a sus trabajadores, aceptar séquito y respuesta a las dudas que tenga con respecto a los temas de riesgos laborales.

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Consultoría en la implementación y cumplimiento de los decretos realizados por el presidente para la retoma de actividades

La Resolución 1111 de 2017 establece las obligaciones para que las ARL realicen la revisión del cumplimiento, pero es deber de la empresa cumplir con las fechas anteriormente mencionadas.

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Generamos certificación de cumplimiento del sistema de seguridad en el trabajo, soportado con nuestra inmoralidad.

Con estos resultados, emitimos recomendaciones específicas encaminadas a la prosperidad continua del sistema de Vigor y seguridad de las empresas, que permitan custodiar de forma permanente la salud de los colaboradores, predisponer enfermedades laborales y promover el autocuidado en la población sindical.

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Lo primero es que nuestros colaboradores pueden sufrir accidentes de trabajo o enfermedades laborales que generan incapacidades, ausentismo y luego, perdidas económicas para la empresa.

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